>株式会社 秋田

法令を遵守し、誠実で公正な事業活動を行うことは、当社が最も大切にしている価値観の一つです。
当社が取引をしている国内・海外全ての工場やパートナー企業とともに、その国および地域で適用される法令・条約・業界基準等の国際ルール（以下「法令等」）を遵守すべく真摯に取り組んでまいります。

【人権の尊重・擁護】

• 強制労働、児童労働を行わない。また、若年労働者を健康や安全を損なう恐れのある労働に従事させない。
• 体罰、精神的または肉体的な強制、個人の尊厳を傷つける言動やハラスメント行為を行わない。

【労働条件・労働環境の整備】

• 法令等で定められた最低賃金以上を適時に支払い、法令等で定められた福利厚生を提供する。
• 労働契約は労働者との合意のもと適正に締結する。
• 法令等で定められた労働時間と休憩時間、休日休暇を設定し、超過労働は労働者との合意と法定の手続きに基づいて行う。
• 労働者の団結権、団体交渉権などの労働基本権を尊重し、侵害しない。
• 労働者の安全と健康を確保し、快適で衛生的な職場環境の形成を促進する。

【公正・平等な取引】

• 不当な利益や優遇を得ることを目的とした贈答や接待を禁じ、健全で公正な取引を行う。
• 市場の公正な競争を損なう行為や、取引先に対して優越的地位を濫用した一方的な取引条件の変更や要求を行わない。
• 輸出入取引は法令等に基づいて正規の通関手続きを行い、適切に行う。

【環境の保護】

• 環境及び廃棄物等に関する法令等を遵守し、環境汚染の防止や環境負荷の低減に向けた取り組みを継続的に行う。
• 法令等により禁止または管理が義務づけられている化学物質等は法令等に則って適正に取り扱う。

【情報の保護・管理、知的財産の保護】

• 機密情報や個人情報を適切に取扱い、安全に管理する。
• 商標権、著作権、特許権等の知的財産権を保護し、尊重する。